Die vbba setzt sich entschieden als Förderin von Vielfalt in der Arbeitswelt ein. Daher ist sie auch Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Damit ist ein klares Bekenntnis zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt verbunden. Mit ihrer Unterzeichnung verpflichtet sich die vbba  ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt und aktiv unterstützt wird. Diese Selbstverpflichtung gilt für alle Mitglieder und Funktionsträger*innen in der vbba. Auf dem Bundesgewerkschaftstag 2022 in Fulda wurde der Beitritt beschlossen, seit August 2022 ist die vbba daher Mitglied in diesem Netzwerk.

Die Persönlichkeit eines Menschen prägen die Dimensionen Alter, Soziale Herkunft, Sexuelle Orientierung, Religion & Weltanschauung, Körperliche & Geistige Fähigkeiten, Geschlecht & Geschlechtliche Identität, Migrationsgeschichte & Nationalität.

Die vbba hat sich mit der Frauenvertretung, Jugendvertretung, Seniorenvertretung zentrale Schwerpunkte gesetzt.

Der Arbeitskreis Vielfalt wirkt hingegen über alle Vielfaltsdimensionen hinweg und sucht verbindende Aspekte und Gemeinsamkeiten, hält dabei aber auch den Blick auf den Wert der Unterschiedlichkeit und Individualität. Er berät die Bundesleitung zur Umsetzung der Ziele der Charta der Vielfalt und zur Berücksichtigung aller Dimensionen der Vielfalt. Konkret werden Empfehlungen, Veröffentlichungen und Aktionen erarbeitet und vorgeschlagen.

Die Landesgruppen werden bei der Umsetzung (z.B. mit Vorträgen) unterstützt.

Wir setzen uns dafür ein, die differenzierten Interessen von Arbeitnehmenden,  Beamt*innen und Mitgliedern der vbba innerhalb der Gewerkschaft, der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter zu vertreten. Dies umfasst auch, Vorschläge in den Verhandlungen zu Tarifverträgen mit Arbeitgebern zu unterbreiten, um für bessere Arbeitsbedingungen zu sorgen.

Wir engagieren uns für ein Umfeld, das Unterschiede akzeptiert und die Vielfalt begrüßt, für ein diskrimierungsfreies Miteinander in der Gewerkschaft und am Arbeitsplatz. Dafür möchten wir sensibilisieren und überzeugen.

Wir wollen Freude am Thema Vielfalt vermitteln und möchten dich zum Mitmachen und Mitwirken gewinnen. Nimm gern Kontakt mit uns auf.

Mitglieder im Arbeitskreis Vielfalt

13. Deutschen Diversity-Tag - Psychische Gesundheit