Viele Beschäftigte sehen in der Flexibilisierung des Arbeitsplatzes eine Lösung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben, die insbesondere zur Eindämmung des Infektionsrisikos eine zusätzliche Bedeutung erlangt hat.
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und lässt das mobile Arbeiten mit allen seinen Facetten in den Fokus rücken. Diese Arbeitsform eröffnet viele Chancen, hat aber auch Risiken!
Forderungen
Neben der unabdingbaren Voraussetzung der Freiwilligkeit müssen aus gewerkschaftlicher Sicht folgende Punkte gleichfalls erfüllt sein:
Arbeit im Home-Office sicher und gesund gestalten!