Juni-Ausgabe 2015

Informationen der HPR-Fraktion

In der Sitzung des Hauptpersonalrates wurden im Juni unter anderem folgende Themen behandelt:

Einrichtung weiterer Ausbildungszentren und Einstellungsquoten für Auszubildende und Studierende, Gefährdungsbeurteilung zur "Psychischen Bealstung am Arbeitsplatz" sowie das Fachkonzept Ärztlicher Dienst

Einrichtung weiterer Ausbildungszentren / Einstellungsquoten Azubi und Studierende

Der HPR wurde zur Erhöhung und Zuteilung von Einstellungsquoten von Auszubildenden und Studierenden für das Jahr 2016 sowie zur regionalen Verteilung der Quoten beteiligt.

 

Darüber hinaus werden 8 weitere Ausbildungszentren an den Standorten Freiburg, Mannheim, Ulm, Regensburg, Würzburg, Bielefeld, Bochum und Erfurt eingerichtet.

Gefährdungsbeurteilung zu "Psychischen Belastungen bei der Arbeit"

Der HPR wurde über den Zwischenstand der Pilotierung der BA-Rahmenkonzeption ab Januar 2015 unterrichtet. Das Pilotierungskonzept wurde mit E-Mail-Info POE vom 28.1.2015 veröffentlicht. Es erfolgt in diesem Punkt eine Zusammenarbeit der BA mit der Unfallkasse Bund und Bahn (UVB).

 

Als Leitinstrument diente eine Befragung, die vom 16.02. bis 27.02.2015 in 3 Agenturen durchgeführt wurde. Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung liefern in den einzelnen Untersuchungsgruppen ein eher heterogenes Bild.

 

Ausgehend von den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung werden derzeit geeignete Maßnahmen abgeleitet und entwickelt. Die Evaluation ist bis Dezember 2015 und die Flächeneinführung im 1. Halbjahr 2016 geplant.

Fachkonzept ÄD - Weiterentwicklung-

Das Fachkonzept des ÄD wurde überarbeitet, es reflektiert die Erfahrungen mit den Regelungen des ÄD.

 

Als Ergebnis werden das Sozialmedizinische Kompetenzzentrum der Zentrale der BA zugeordnet, sowie die regionalen Steuerungseinheiten des ÄD (ÄD-RV) 5 Regionaldirektionen angegliedert. Die künftig 40 ÄD-Agenturverbünde werden regional verstärkt den IS angepasst. Die Dienstleistungen des ÄD werden weiterhin für die Auftraggeberinnen und Auftraggeber sowie Kundinnen und Kunden der BA leicht erreichbar sein. Die 5 regionalen Steuerungseinheiten des ÄD werden den Regionaldirektionen am Sitz von ÄD-RV zugeordnet. Die Zahl der ÄD-Agenturverbünde wird zum 01.01.2016 auf 40 angehoben.

 

Die Bezirksabgrenzungen der ÄD-Agenturverbünde und der Internen Services (IS) sind ab dem 01.01.2016 weitgehend deckungsgleich. Dienst- und Fachaufsicht werden neu geregelt. Der ÄD bleibt vor Ort. Die Kundinnen und Kunden sowie die Auftraggeberinnen und Auftraggeber erreichen die Ärztlichen Dienste weiterhin auf kurzen Wegen. Alle Änderungen dienen der Steigerung der Zufriedenheit der Auftraggeberinnen und Auftraggeber sowie der Kundinnen und Kunden.

Das Fachkonzept tritt zum 01.07.2015 in Kraft.

 

Arbeit der Mitglieder der vbba in den Ausschüssen des HPR

Die Ausschüsse sind ein wichtiger Bestandteil des HPR. In Ihnen werden Vorlagen und Konzepte im Detail besprochen und gegebenenfalls mit den fachlich zuständigen Mitarbeitern der Zentrale erläutert. In der HPR-Sitzung werden die besprochenen Themen dann vorgestellt. In der Regel gibt der Ausschuss über seine/n Sprecher/in eine Empfehlung ab, ob einer Vorlage zugestimmt werden kann oder weiterer Änderungsbedarf besteht.

 

Der Ausschuss Nr. 1 befasst sich mit Arbeitnehmer- und Beamtenangelegenheiten, dem Personalhaushalt und der Koordination von ERP-Personal. Wichtige Themengebiete sind beispielsweise die alljährliche Erörterung und Stellungnahme zum Personalhaushalt der BA oder auch Anpassungen und Aktualisierungen im Handbuch des Dienstrechts. Auch so genannte Stufenverfahren in Personalangelegenheiten (z.B.: Haftungsverfahren) werden in diesem Ausschuss behandelt.Für die vbba sind in diesem Ausschuss Helga Duhme-Lübke aus der AA Bergisch-Gladbach (NRW) und Sven Strauß aus der AA Sangerhausen (SAT) tätig.

 

vbba-aktuell vom 11.06.2015 (PDF)