Juni-Ausgabe
Informationen der HPR-Fraktion
Foto: vbba
Informationen und Einschätzungen der vbba-Fraktion im HPR aus der Juni-Sitzung – u.a. mit folgenden aktuellen Themen:
• Austausch mit Vanessa Ahuja, BA-Vorständin Leistungen und Internationales
• Weiterentwicklung des BA-Reiseservice zur Beantragung, Genehmigung und Abrechnung von Dienstreisen
• Weiterentwicklung ERP-Personal und ERP-Business-Warehouse (Personal)
• Personalhaushalt 2023 – Ärztlicher Dienst
• Weiterentwicklung BISS
• Weisung Corona bedingte Abschlussprüfungen Kug/ Saison-Kug
Die Juni-Sitzung des HPR bei sehr sommerlichem Wetter in Nürnberg stand im Zeichen von Gesprächen des HPR mit Vertreterinnen und Vertretern aus mehreren verschiedenen Organisationsbereichen.
Am Mittwoch nahm sich Vanessa Ahuja, BA-Vorständin Leistungen und Internationales, Zeit für einen Meinungsaustausch mit dem HPR. Sie berichtete zunächst von ihren Eindrücken des Staatsbesuchs in Brasilien, bei dem sie auf Einladung Bundesaußenministerin Annalena Baerbock und Bundesminister für Arbeit und Soziales Hubertus Heil begleiten durfte. Hier soll die BA in den Verfahren eingebunden werden, bis zu 700 Personen jährlich mit Ausbildungen in Pflegeberufen in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren, da Brasilien in diesem Berufsfeld sehr hochwertig ausbildet, die BA als Garant für eine seriöse Vermittlung in Deutschland angesehen werde.
Als wichtiges internes Thema sieht Frau Ahuja die zukunftsfähige Aufstellung des Operativen Services (OS). Hier müsse an einer tragfähigen Lösung zur Sicherung der zuverlässigen Leistungsgewährung, hoher Fachlichkeit sowie der Reaktion auf die starken Auswirkungen des demographischen Wandels in der Mitarbeiterschaft schnell gearbeitet werden. Zudem äußerte sie ihre Entschlossenheit, schnell Wege zum Abbau von Rückständen und zur Entlastung der Mitarbeitenden in den Alg Plus Teams zu finden.
Wir begrüßen, dass sie hier ihr großes Interesse an einer raschen und tragfähigen Lösung mit Blick auf die Mitarbeitenden gezeigt hat.
In einem Austausch mit Steffen Sottung, Geschäftsführer Internationales, erhielt der HPR Einblick in die aktuellen Themenfelder des internationalen Geschäfts der BA, insbesondere zum Thema Fachkräfteeinwanderung. Hier liegt das Hauptaugenmerk auf den Berufsfeldern Gesundheitsberufe, Berufe des „grünen Wandels“ (z.B. für alternative Energien) sowie für die IT im öffentlichen Sektor.
Die Einwanderung soll insbesondere für diejenigen Menschen gefördert werden, die aufgrund ihrer Berufserfahrung im Heimatland – unabhängig von einem formalen Berufsabschluss – Fachkräftebedarfe in Deutschland gut abdecken können. Die Idee der Anerkennungspartnerschaften soll als ein weiteres Instrument genutzt werden.
Wir teilen die Einschätzung von Herrn Sottung, dass die anspruchsvollen Aufgaben, die mit einem qualitativ hochwertigen Vorgehen verbunden sind, nur mit einer Personalmehrung möglich sein werden. Wir unterstützen die Forderung, dass hier zusätzlichen Stellen in der ZAV, in AGS- wie in arbeitnehmerorientierten Vermittlungsteams erforderlich sein werden.