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1. Anpassung der Besoldung und Versorgung für Bundesbeamte/-Innen  
Nach dem vorliegenden Entwurf eines Bundesbesoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes 2021/2022 werden die Dienst- und Versorgungsbezüge in Anlehnung an das Tarifergebnis ab 1.4.2021 um 1,2 Prozent…  
2. 9. Änderungsverordnung BBhV  
Am 9. Dezember 2020 wurde die 9. Änderungsverordnung zur Bundesbeihilfeverordnung (BBhV) im Bundesgesetzblatt verkündet. Die Änderungen sind mit Wirkung zum 01.01.2021 in Kraft…  
3. Informationen der HPR-Fraktion  
• BA der Zukunft – verschiedene (Teil-)Konzepttests • Coronabedingte Abschlussprüfungen Kurzarbeitergeld • Erweiterte Nutzung der Videokommunikation inkl. Home-Office-Nutzung • Pilotierung Silent…  
4. Zeit für einen Mutausbruch  
Wir machen deinen Mut sichtbar - die Mutmacherinnen der vbba-Frauenvertreterinnen Die neuen Werbemittel der vbba-Frauenvertretung: Postkarte Lesezeichen  
5. Dienstrechtliche Verbesserungen erreicht  
Für die Beamtinnen und Beamten des Bundes konnten der dbb und seine Mitgliedsgewerkschaften wesentliche Verbesserungen erreichen. - Arbeitszeit bei Dienstreisen - Arbeitszeit bei Pflege -…  
6. Aktuelle Regelungen zum Arbeitsschutz  
Am 27. Januar sind die neuen Regelungen der Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten. So ist Beschäftigten, wo es möglich ist, Homeoffice anzubieten – sie können aber nicht zu Homeoffice…  
7. Information der HPR-Fraktion  
• Stellungnahme des HPR zum Personalhaushalt 2021 • Weisung Stichprobenprüfung Kurzarbeitergeld (KuG) Liebe Kolleginnen und Kollegen, es war leider absehbar: Das neue Jahr startet so, wie das…  
8. Schnelle Freigabe der dritten Tranche zur Unterstützung gefordert  
Wir haben uns im September unter anderem an den BA-Vorstand gewandt und angesichts der enormen Belastungen durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie deutlich mehr Personal gefordert. Der Vorstand…  
9. Information der HPR-Fraktion  
• Fachkonzept 1.5 der Familienkasse • Zielvereinbarung Familienkasse – Onlinenutzungsquote • Telefonische Erreichbarkeit der Familienkassen (regionale Rufkreise) • Sammelantragsverfahren in der…  
10. Mobiles Arbeiten ist praktizierter Gesundheitsschutz  
Im aktuell vom 14.09.2020 stellten wir die Frage, ob Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten nach Abwägung aller Chancen und Risiken, eine bedeutsamere Arbeitsform der Zukunft sein wird. Auch wenn erst…