Wir haben uns im September unter anderem an den BA-Vorstand gewandt und angesichts der enormen Belastungen durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie deutlich mehr Personal gefordert. Der Vorstand hat diese Auffassung bestätigt und einen… Weiterlesen..

• Fachkonzept 1.5 der Familienkasse • Zielvereinbarung Familienkasse – Onlinenutzungsquote • Telefonische Erreichbarkeit der Familienkassen (regionale Rufkreise) • Sammelantragsverfahren in der Beschäftigtenqualifizierung (AGS/AMDL) •… Weiterlesen..

Im aktuell vom 14.09.2020 stellten wir die Frage, ob Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten nach Abwägung aller Chancen und Risiken, eine bedeutsamere Arbeitsform der Zukunft sein wird. Auch wenn erst knapp zwei Monate seither ins Land gegangen sind, kann… Weiterlesen..

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, liebe Mitglieder, 2020 stellt ein besonderes Jahr für alle Tarifverhandlungen dar. Nie war es schwieriger, Verhandlungen zu führen und Ergebnisse einzufahren. Trotzdem ist es auch am Tariftisch der Bundesagentur… Weiterlesen..

Am 25. Oktober 2020 hatten sich Arbeitgeber und unsere gewerkschaftliche Dachorganisation dbb beamtenbund und tarifunion u.a. auf den Tarifvertrag „Corona-Sonderzahlung 2020“ geeinigt. Dieser sieht Sonderzahlungen vor, deren Höhe von der jeweiligen… Weiterlesen..

• Dienstreisen und Gesundheitsschutz • Personalhaushalt 2021 • Dienstvereinbarung IKT • Erprobung virtuelle Berufsorientierung • Flächennutzung Skype for Business Weiterlesen..

Der auf Vorschlag des HPR und mit Unterstützung der Gewerkschaften gewährte zusätzliche freie Tag zur Regeneration (Gesundheitstag) wird - verbunden mit dem ausdrücklichen Dank des BA-Vorstandes - in den Arbeitsagenturen und in der Familienkasse… Weiterlesen..

Wir haben uns im September an den Vorstandsvorsitzenden Detlef Scheele gewandt und die eingeleitete personelle Verstärkung im Bereich der Operativen Services sowie die erfolgten Schwerpunktsetzungen bei der Aufgabenerledigung begrüßt. Zugleich haben… Weiterlesen..

• BA-Handlungsfelder in Pandemiezeiten - Operativer Fahrplan und Vorstandsbrief zu Prämissen der Aufgabenerledigung • Dienstreisen bei steigenden Infektionszahlen • Handbuch Compliance • KEA – Kurzarbeitergeldunterlagen Elektronisch Annehmen •… Weiterlesen..

Unsere Kolleginnen und Kollegen haben sich von Anfang an der „Covid 19-Krise“ entschlossen entgegengestellt. Dabei haben sie sich auf allen Ebenen motiviert, engagiert und flexibel gezeigt. Die positiven Signale und Rückmeldungen aus Wirtschaft,… Weiterlesen..

Viele Beschäftigte sehen in der Flexibilisierung des Arbeitsplatzes eine Lösung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben, die insbesondere zur Eindämmung des Infektionsrisikos eine zusätzliche Bedeutung erlangt hat. Die… Weiterlesen..

• vbba-Aktionstag an der Zentrale • Anpassung Dienstvereinbarung DV-COVID19 (Arbeitszeitrahmen…) • Namentliche Protokollierung an Oberfläche E-AKTE mit Einführung der Papierkorb-Funktion • Erfassung sicherheitsrelevanter Vorfälle in den… Weiterlesen..

Gerade in der Coronakrise haben die Kolleginnen und Kollegen in Arbeitsagenturen, Jobcentern und weiteren Dienststellen der BA sehr großes Engagement und eine enorme Flexibilität gezeigt. Das war und ist für die Menschen und Unternehmen im Land von… Weiterlesen..

Wegen Covid 19 stellt der persönliche Kundenkontakt seit Mitte März in den Dienststellen die Ausnahme dar. Dem telefonischen und digitalen Kommunikationskanal kommt die dominante Rolle zu. Zur Entlastung der Service Center und Sicherstellung der… Weiterlesen..

Dem HPR wurde der aktuelle Stand der Initiative „Personalarbeit der Zukunft“ vorgestellt. Neben der bisherigen und geplanten weiteren Arbeits- und Vorgehensweise haben wir uns auch über inhaltliche Themen ausgetauscht. Über die eingerichtete… Weiterlesen..