111.Hintergründe und GrundlagenMit der gesetzlichen Regelung des § 84 Abs. 2 SGB IX zum Betrieblichen Eingliegerungsmanagement (BEM) wird der stetig wachsenden Herausforderung zu Erhalt und Verbesserung der Leistungsfähigkeit…
112.Hitze, Hitze, Hitze...Der Sommer 2019 kommt bestimmt, Handlungsbedarfe bestehen weiterhin. Im aktuell vom September 2018 forderten wir u.a. flächendeckende Temperaturmessungen nach ASR A 3.5 im Rahmen einer angepassten…
113.HJAV Wahl 2022Letzten Mittwoch erzielten wir bei den HJAV Wahlen mit 474 Stimmen ein sehr starkes Wahlergebnis. Das zeigt uns, dass wir einen wichtigen Beitrag bei der Interessenvertretung unserer Nachwuchskräfte…
114.HJAV-News Februar 2015Themen des Newsletters sind die Nachhaltung der Ansatzplanung, Prüfungen, die Einstellung neuer Nachwuchskräfte und die Ausbildungskosten JC. Nachhaltung der Ansatzplanung Mit der HEGA 11/14 – 11…
115.Ignoranz bekämpfen - finanzielle Wertschätzung notfalls erkämpfen!Die wiederholt in öffentlichen Reden und Stellungnahmen geäußerte Anerkennung und Wertschätzung für die enormen Leistungen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst während der aktuellen Pandemie…
116.Information der HPR-Fraktion• vbba-Aktionstag an der Zentrale • Anpassung Dienstvereinbarung DV-COVID19 (Arbeitszeitrahmen…) • Namentliche Protokollierung an Oberfläche E-AKTE mit Einführung der…
117.Information der HPR-Fraktion• Erlangung der arbeitgeberseitigen Beratungszertifizierung • Fortschreibung des Fachkonzepts zur Weiterentwicklung der Organisation des BA-SH • Einführung der Online-Terminvergabe (OTV) in der…
118.Information der HPR-Fraktion• Fachkonzept 1.5 der Familienkasse • Zielvereinbarung Familienkasse – Onlinenutzungsquote • Telefonische Erreichbarkeit der Familienkassen (regionale Rufkreise) • Sammelantragsverfahren in der…
119.Information der HPR-FraktionInsbesondere zwei Themen wurden und werden von den Kolleginnen und Kollegen häufig nachgefragt: Zum einen, wie es mit der Zertifizierung der LBB-/Reha-Beraterinnen und Berater nun weitergeht und…
120.Information der HPR-FraktionDie letzten Monate haben deutlich gezeigt, wie schnell Änderungen gehen können. Gerade in der IT gab es zum Beispiel mit der massiven Ausweitung der Zugänge für Mobilarbeit und Skype for Business…
